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    d'un collaborateur ITESOFT

    Autonomie
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    Solidarité
    Responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Chaque année, une enquête de satisfaction collaborateurs est réalisée, suivie d’un plan d’actions. Avec un taux de participation de 84%, il ressort que 94% des collaborateurs sont fiers de travailler chez ITESOFT, 89% sont confiants dans l’avenir d’ITESOFT et 92% se sentent fortement impliqués !

Entreprise française fondée il y a près de 30 ans, ITESOFT est aujourd'hui un groupe international.

Les hommes et les femmes qui le constituent ont une moyenne d'âge de 38 ans ! Avec vous, nous voulons :

  • continuer de développer le groupe en France et à l'étranger,

  • offrir à nos clients l'excellence technologique,

  • faire d’ITESOFT le leader international incontesté dans la dématérialisation de flux.

Nos 5 raisons principales

 
1

Une entreprise française dynamique dans un secteur d'activité en croissance

ITESOFT, Groupe de plus de 200 personnes, créé en 1984, bénéficie d’une structure financière saine.
Editeur propriétaire des technologies utilisées, ITESOFT couvre 80 % du marché européen grâce à une présence directe (France, UK, Allemagne), et indirecte (Suisse, BeNeLux, Espagne…).
Rejoindre ITESOFT, c'est intégrer une société à taille humaine et en croissance constante favorisant la communication et la réactivité tout en laissant place à l'innovation et la créativité.

2

Des projets stimulants et des réalisations innovantes

ITESOFT propose la plus large couverture fonctionnelle du marché. Notre notoriété et notre leadership incontesté en dématérialisation – N° 1 Français, Top 3 Européen – nous valent la confiance de plus de 600 clients grands comptes, tous secteurs confondus.

3

La proximité d'une PME et la puissance d'une entreprise internationale

ITESOFT est une organisation qui repose sur des entités à taille humaine. La souplesse et la réactivité seront toujours au rendez-vous dans l'exercice de votre métier. Toutes nos procédures régissant la prise de décision sont source d'efficacité, de rapidité dans l'action et de maîtrise des coûts et des délais. Elles favorisent une émulation et une bonne collaboration entre les différents acteurs d'un projet.
Au sein des équipes, organisées selon le même principe, ce système est un moteur : il produit la rigueur, la responsabilisation, la richesse et la dynamique d’ITESOFT et contribue à promouvoir son état d'esprit. Voir nos filiales

4

Un plan de développement des compétences

La formation fait partie intégrante de la stratégie des Ressources Humaines de notre Groupe. En effet, la multiplicité des métiers et les exigences de connaissances et savoir-faire liées à chacun d’eux impliquent un investissement important sur la formation des collaborateurs.

5

Notre ambiance de travail

Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes d’engagements, d’excellence et d’éthique, où règne une ambiance dynamique, professionnelle et amicale, et un très fort esprit d'entreprise (proximité du management, réunion trimestrielle de tous les salariés, événements réguliers, …).
ITESOFT offre à ses collaborateurs des conditions de travail épanouissantes et valorisantes, permettant à chacun de révéler le meilleur de lui-même. C’est ainsi que nous forgeons la réussite de notre entreprise.

 

 

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Responsable RH